为进一步加强青年教师队伍建设，提高教育教学质量，促进教师专业发展和素养提升，同时引导青年教师立德树人，爱岗敬业，努力提高师德修养和教书育人水平，吴中区独墅湖实验小学工会联合校长办、教务处、教科室、德育处于本学期开展“湖畔夜吟”青年教师校本培训活动，培训活动每两周开展一次。

2月22日晚，“湖畔夜吟”第一期培训——青年教师职评规划暨师德修养专题培训活动于读博楼五楼报告厅开展。本次活动由校长室指导、校长办公室策划、校长办主任沈妹英主持。上岗五年内青年教师、全体行政参加此次活动。

首先，校长毛建青为开班仪式致辞。他肯定了青年教师的个人素质，是未来学校发展的中坚力量，同时也指出了现阶段青年教师在业务水平、工作作风等方面的问题。毛校长勉励全体青年教师要扎根墅小沃土，追求业务和思想上的精益求精；涵养健康身心，提振精神风貌；不忘教育初心，学会宽容、懂得感恩，厚植大德大爱大情怀。

接着，青年教师们填写“独墅湖实验小学青年教师达成目标计划书”，郑重写下自己的阶段职业目标。随后，各学科青年教师代表对自己的目标计划书进行了分享，每一位老师都制定了恰当适宜、目标明确的规划，力求脚踏实地，向全新的挑战迈出坚定的步伐。

最后，沈妹英主任向青年教师们深入解读教师职称评审、学科骨干评选等相关文件，并就往年参评教师的职称材料进行了具体说明，希望青年教师提高认识，强化责任与担当意识，提前规划好教师生涯发展路径。

今后学校将不断丰富和创新教师培训的内容和形式，切实提高教师培训的有效性和针对性，更好地为教师的成长助力，为教师走职业化、专业化发展道路创造条件。